这一期的内容会稍稍不一样，看的朋友希望耐心。关于职业规划方面问题，作者本人都是咨询总监然后做出的回复，不敢怠慢。如果有不方便的问题大家也可以匿名，我们看到之后做出回复，感谢大家的支持。

今日“最有价值”问题

@匿名：你好，我一直被这个问题困扰。我是做家装出身，发现工装跟专业且前景更好便想转战工装，哪怕从基层的工装制图做起。可是面试的时候他们看到我几乎没有工装工作经验就问我“年纪多大了”，知道我26岁而且单身就拒绝录用，为什么这3个问题就阻止了我的前路？（我是女性，在天津工作，如果选上请匿名好吗？）

其实问了这么多，我就是想知道，如何从家装公司转型到工装公司当中，我不怕刚开始的加班学习制图，下工地甚至是住工地，只要是对今后的工作发展有意义的事情我都不会害怕。

嗯首先从家装转战工装本身就是有难度的，为什么难很多人也说不清，从工作性质来说家装和工装是两套完全不一样的公司管理体系，所涉及的“面”和“体都不一样”，家装考虑更多的是销售，如何将设计作为“产品”卖出去，而工装强硬的“技术”一定是首要，所以家装基础很好，但是要适应工装体系还是由很多东西要学。

然后就是公司成本问题，以企业角度来说，花相同工资培养转职工作者，和只花一点实习工资去培养新人肯定是后者更合算，一些公司还会考虑女性是否未婚，产假，和工作强度等因素。所以上述原因决定了转行的难度。

但是难没什么关系，肯定需要你做出一些取舍，比如是否愿意放弃在家装公司惯常的高薪资标准，放弃那个环境，放下姿态从工装基础开始学起，比如助理职务。还有能够找到愿意让你去“试错”去培养你的公司也很重要，我们是上海的深化设计公司，对于天津设计环境不是很了解，但是我们也很鼓励你在其它城市寻找机会。

虽然不可避免有广告成分，但是我依然强烈推荐你《助理设计师内训营》，因为作者本身就是第4期学员，后来入职了dop，同期的学员中有家装公司工作1年的小户，后来入职了上海的睿集设计，其他还有入职了集艾学员等等。

因为内训营有优秀学员推荐面试上海公司机会，所以入职可能性更大。内训营本身所教授的知识也是工装施工图标准，面向的是家装转工装设计师和普遍工装1-3年的年轻设计师，所以这是我个人的推荐。

另外感谢你对dop的信任呢，愿意提出你的问题，非常有勇气，我们能帮助的有限，只有上述建议，愿你在工作转型中有好的际遇。

今日好问题

@阿杰：室内施工图的天花布置图怎么画？它的造型有依据吗?看别人画天花布置图很轻松，而我一看平面的布置就蒙，求指导。

嗯关于天花布置图这个怎么画，这个话题很大呢写一篇千字文章都不为过，篇幅有限所以我只能告诉你一些天花设计的通识，关于天花布置和平面布置肯定是一一相对的，需要考虑平面布置的功能分区，空间分割，与设计有关的风格因素等等，比如极简风格自如是不适合用复杂的跌级或边角线条。

关于天花设计重点考虑因素也很多，比如要核对机电点位与天花图纸中灯具，管线冲突，梁高和走管线所限定的天花设计标高。关于如何去“画”，其实就是“公式化”思维的学习，和我们看方案学方案布置是一样的，也建议你多看优秀的作品，多临摹。

如果有同样看到问题的设计师朋友看到了这些问题，并且你还是这个领域的专家欢迎你直接回复楼上问题，也可以直接和我们联系。

如果爱学习的你觉得还不错，可以转发让更多的设计师朋友看到喔。我们想做的事情也很简单，希望设计界可以更多关注年轻设计师的声音，关注未来一届设计师的成长，所以感谢你们的支持。

“你问我答”第13期就结束了，我们明天见

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