相信很多设计师的梦想就是：

成立一家属于自己的设计公司，

做自己喜欢的项目，

感受个人成就带来的愉悦和满足。

B.L.U.E. Architecture Studio，北京

然而，现实往往是各种不如意。

要么是公司永远是和传统手工艺作坊的一样，

成不了规模和气候。

设计师（公司老板）一人独大，

一年也接不了几个项目，

产出微乎其微，困难地维持着基本经营。

水石国际米川工作室，上海

要么是公司为追求商业化利益和规模化生产，

忽视特有的设计理念与创作力,

导致整个公司的作品产出无特色、单一化，成为许多设计师鄙视的“大路货”。

设谷设计事务所办公室，杭州

我们无法找到成功运营一家设计公司的方法，主要有两层原因。

1. 一千个设计师，对于设计就有一千个不同的定义，当团队没有统一的价值观时，很难齐心协力共同进步。

2. 设计师对设计的定义不同，商业利益圈带来的冲击很容易扭曲公司的整体发展方向。

然而，真的没有公司可以在这两个问题之间找到平衡点吗？

今天，我们就讲一讲沈敏良与他的设计工作室的故事。

看看沈工是如何把个性鲜明的设计师们组织在一起，成就共赢的设计生态？

沈敏良设计 工作室外景

热衷于传统文化的沈工从小就喜爱书法艺术，

作为忙碌的设计师，他仍然坚持每天三小时的书法练习。

<< 醉书道，左右滑动看图片  >>

此外，他忠于唯心养物，在忙碌的都市生活中打造出属于自己的生活方式。

<< 嗜收藏，喜品茗，好盆艺，左右滑动看图片  >>

“庭欢茶叙”—作为餐饮和设计工作室为一体的禅意空间，成为了他与团队设计师展示生活态度，呈现设计生态价值观的一片净土。

茶室外景

茶室以园为核；以水为心；以松为邻；以木为衬，融于自然。